不去了,没有签订合同和口头协议,如果工资不结,可以告吗?

更新时间:2019-11-22 22:14:09人浏览
问题描述:
实习十天,不去了,没有签订合同和口头协议,当时面试说的无责底薪3000,如果工资不结,可以告吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77148人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2019-11-22 22:14:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助100864人 · 响应时间 平均1分钟内
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
2019-11-22 21:05:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103622人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2019-11-22 20:59:32
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