公司拖欠半个月工资，没签劳动合同，请问不发工资合法吗
更新时间：2019-11-22 21:40:57人浏览
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公司拖欠半个月工资，没签劳动合同，提前两三天离职老板同意了，请问不发工资合法吗
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没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办，根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资
2019-11-22 21:40:57
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劳动者在试用期是有工资的，试用期辞职公司不发工资违法，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2019-11-22 21:06:28
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2019-11-22 20:53:29
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