我10月份自动离职了,然后到现在我九月份的工资到现在都没有发,我能拿到九月份的工资吗
更新时间:2019-11-22 14:27:21人浏览
问题描述:
我想咨询一下,我10月份自动离职了,然后到现在我九月份的工资到现在都没有发,我想问下,我能拿到九月份的工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职可拿年终奖 迟发绩效工资违法
一家外资企业的10名技术人员,因去年10月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同。前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围
解雇裁员
人浏览
自离之后,他没有发我九月份的工资可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
离职照样可拿年终奖 迟发绩效工资违法
一家外资企业的10名技术人员,因去年10月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同。前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围
劳动法动态
人浏览
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》中对加班工资的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。;劳动法第五十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当发放工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司应及时结清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:退休后的待遇是根据本人的工龄总数,确定一定的计发比例。乘以本人的基本工资,就是每月的退休费数额。比如说根据1978年关于工人退休退职的暂行办法,工龄1
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看是否给单位造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以举报。操作如下:1.收集证据,如招聘信息和实际岗位差异的照片、录音等。2.选择处理方式,如调解、投诉或仲裁。3.提交证据,详细陈述问题。4.等待处理结果,必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司延迟发工资的问题,建议您首先与公司进行沟通和协商,要求公司按时发放工资。如果协商无果,您可以积极向劳动监察部门投诉,寻求行政力量的介入。若问题依然不能得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合你的陈述,用人单位解除劳动关系的程序理由显然均不合法的,你方可以申请劳动仲裁,主张克扣公司、违法解除劳动合同的经济补偿金及拖欠的工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权,具体可来电沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是诈骗网站?如果是,就尽快报警
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询