8月份到现在工资没发,还有社保不交

更新时间:2019-11-23 21:32:00人浏览
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8月份到现在工资没发,还有社保不交,
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社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。
2019-11-23 21:32:00
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社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容,缴纳社保,退休可领养老金,平时就医可以享受医保,工伤有工伤理赔,失业可以领取失业金,功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的,公司给你的补贴只是你个人部分,实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。公司现在为你们缴纳社保是应该的,你们不存在退还所谓补贴的事情,公司应该承担赔偿责任。
2019-11-23 19:11:48
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,带上劳务证明去劳动局申请仲裁
2019-11-22 14:52:25
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