当时签署的是实习合同,但是后面没有签正式劳动合同。咨询一下这种情况下我要离职怎么办?

更新时间:2019-11-22 09:56:54人浏览
问题描述:
您好。我是18年6月入职。当时签署的是实习合同,实习期没有工资。三个月考核没有通过又实习了三个月。但是后面没有签正式劳动合同。之后每个月都扣除五险。但是没有缴纳。我想咨询一下这种情况下我要离职怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-11-22 09:56:54
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实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
2019-11-22 09:20:16
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2019-11-22 09:07:24
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