劳动合同规定每月15号发上个月工资，作为劳动者的我可不可单方面解除劳动合同？
更新时间：2019-11-22 16:15:10人浏览
问题描述：
劳动合同规定每月15号发上个月工资，现在22号了还没有发，作为劳动者的我可不可单方面解除劳动合同？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，未支付工资超过一个月，可以要求解除劳动合同。你这个还不到一个月，建议去问问财务部或者你上级。
2019-11-22 12:06:25
服务地区-湖北武汉
你好，请问是什么原因不发工资呢？是否与单位协商？单位无故拖欠工资，可以单方面解除合同，并要求结算工资要求补偿。有需要可联系我帮助你。
2019-11-22 16:15:10
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