我们是停产企业,欠社保,现在公司要和我们解除无固定期限劳劲合同,可否申请双倍经济补偿金

更新时间:2019-11-22 00:43:14人浏览
问题描述:
您好!我们是停产企业,欠薪,欠社保,公积金长达一年,现在公司要和我们解除无固定期限劳劲合同,可否申请双倍经济补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-11-22 00:43:14
平台法律顾问团队 咨询我
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2019-11-22 00:12:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82571人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-11-22 00:03:27
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