公司通知两个合同方案,被辞退,是否合理

更新时间:2019-11-23 14:14:58人浏览
问题描述:
请病假未结束时,公司通知两个合同方案,1,被辞退,2,转第三方合同是否合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李浩律师 咨询我
服务地区-河南许昌·电话-138-3903-0316
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2019-11-23 14:14:58
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019-11-21 15:54:07
郭威律师
服务地区-广东广州
您好,不合理,都应该支付赔偿
2019-11-21 11:57:59
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