公司一直拖欠工资和没有足额缴社保,这种情况怎么保护自己权益

更新时间:2019-11-22 16:20:10人浏览
问题描述:
公司一直拖欠工资和没有足额缴社保,同时逼员工主动离职,这种情况怎么保护自己权益
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以打个官司拿笔钱走人
2019-11-22 16:20:10
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
这种情况怎么保护自己权益,起诉
2019-11-21 14:51:39
韦云律师
服务地区-上海上海
按单位不按时足额发放工资为由申请离职,然后劳动仲裁要求经济补偿金。
2019-11-21 13:45:31
章进律师
服务地区-上海上海
您好 您这边拖欠了多久的工资恩?
2019-11-21 13:26:47
杨锐洲律师
服务地区-上海上海
您好 这种情况可以追究赔偿
2019-11-21 13:13:47
郭啸律师
服务地区-上海上海
可以向劳动监察大队投诉。协调不成的,可以申请劳动仲裁。
2019-11-21 11:00:00
刘镓榕律师
服务地区-上海上海
员工自己不要主动离职,建议向劳动监察部门投诉,拖欠社保可以向人力资源社会保障部门投诉解决。
2019-11-21 10:12:45
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