用人单位将劳动合同改为劳务合同员工不同意他就让员工辞职还不给员工发工资一直说自己没钱合法么不符合那些法律条文呢
更新时间:2019-11-21 06:00:00人浏览
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用人单位将劳动合同改为劳务合同员工不同意他就让员工辞职还不给员工发工资一直说自己没钱合法么不符合那些法律条文呢
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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2019-11-20 19:25:14
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