公司每月强制加班40小时不加班算旷工三天怎么办
更新时间：2019-11-20 19:08:04人浏览
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公司每月强制加班40小时不加班算旷工三天怎么办
1位律师解答
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你好。你们公司的做法违反劳动合同法 ，但是，你如果申请劳动仲裁，公司肯定收拾你把除名不用你了。你自己把 握好。
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若还有疑问或需帮助，可电话联系我。
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您好，这个需要看您当地的标准
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