需要裁员，我应该得到那些赔偿？

更新时间：2019-11-20 14:47:45人浏览

问题描述：

在一家公司工作了18年，需要裁员，我应该得到那些赔偿？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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陆丰律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-132-6721-1888

你好，裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019-11-20 14:43:28

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安寅律所律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919

你好，你们签劳动合同了吗？交社保了吗？

2019-11-20 11:34:52

法律快车律师团队律师

服务地区-广东深圳

可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019-11-20 14:47:45

邓波律师

服务地区-广东东莞

回复你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通

2019-11-20 12:54:38

张博律师

服务地区-广东深圳

公司现在出具书面辞退通知书了吗？

2019-11-20 11:50:09

翁婕律师

服务地区-重庆重庆

可以向公司主张经济赔偿金

2019-11-20 11:35:19

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公司需要裁员，这个有什么补偿嘛？或者不需要赔钱。

你好，需要支付经济补偿金的哦。

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