所以说现在要裁员，我在分厂做管理，两个月前签了劳动合同，这样算是被辞退的吧？有没有赔偿金
更新时间：2019-11-21 15:23:44人浏览
问题描述：
公司总部要搬走，所以说现在要裁员，我在分厂做管理，在厂里了工作了2_3年，没有任何违法违纪行为，两个月前签了劳动合同，今天经理就和我说做完手上的工作就走，这样算是被辞退的吧？既然如此有没有赔偿金
5位律师解答
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孟翔律师
盟
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019-11-20 16:51:32
服务地区-广东佛山
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2019-11-20 11:41:40
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