并以该工资所代表的工作期间为任职期间。现在拒绝支付培训期间工资，并且培训期间工资没发。
更新时间：2019-11-20 00:36:59人浏览
问题描述：
本合同所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该工资所代表的工作期间为任职期间。本合同中所称的离职，以一方明确表明解除或者辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为辞职店里中途培训，要求每个人必须去，现在拒绝支付培训期间工资，并且工作2个多月了，工资一直没发过，辞职了那边说工资算好了却没发，并且培训期间工资没发。
1位律师解答
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2019-11-20 00:36:59
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