我是交通事故和工伤竞合,肇事方已经赔偿了我的误工费,我可否向单位全额主张我的工伤期间工资(工伤认定书已收到)
更新时间:2019-11-21 19:49:45人浏览
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我是交通事故和工伤竞合,肇事方已经赔偿了我的误工费,我可否向单位全额主张我的工伤期间工资(工伤认定书已收到)
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你好,交通事故认定书出来后交警会建议当事人双方进行调解解决此案,如果调解不成,当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失;索赔的损失主要有医疗费、后续治疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费;如果构成伤残的,还要进行司法鉴定,根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等, 这些数额的计算都是有法律明确规定的,还要结合户口、工资等情况才能最终计算,建议委托律师代为计算赔偿数额跟对方进行协商,协商不成那么就向法院起诉。
2019-11-21 19:49:45
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交通事故损害赔偿争议,当事人可请求交通部门调解,也可直接向人民法院提起诉讼,调解不是诉讼的必经程序。但如果各方当事人一致请求交通管理部门调解的,必须在收到事故认定书之日起10日内一致提出书面申请。提出申请后,交警部门并不马上进行调解,造成人员受伤,应从治疗终结之日起开始进行,因伤致残的,从定残之日起开始进行,如果还有财产损失,应从确定损失之日起开始进行调解。交通管理部门调解交通事故损害赔偿争议的期限为10日。
2019-11-21 09:38:48
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上下班途中的交通事故,无责任可以认定工伤。
上下班途中的交通事故认定工伤必须符合三个条件:
1、合理时间、合理路线的上下班途中;
2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
3、受伤职工必须是未主要责任。
《工伤保险条例》第十四条第六项职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
上下班途中的交通事故认定工伤必须符合三个条件:
1、合理时间、合理路线的上下班途中;
2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
3、受伤职工必须是未主要责任。
《工伤保险条例》第十四条第六项职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2019-11-20 06:37:31
服务地区-陕西西安
工伤赔偿建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2019-11-20 08:55:14
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您好,现在是对方一分钱都没有赔偿吗
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您好,是血检值是多少呢
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