哺乳期被辞退，公司计算上一年平均工资不计算产假工资。合法吗？
更新时间：2019-11-19 20:43:57人浏览
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在上海工作，哺乳期被辞退，公司计算上一年平均工资不计算产假工资。合法吗？怎么申请赔偿？
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2019-11-19 20:43:57
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2019-11-19 20:02:49
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2019-11-19 19:52:16
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