试用期三个月,合同三年,试用期期间出去培训一个月,问下这种情况试用期辞职要赔偿什么吗?

更新时间:2019-11-19 20:32:37人浏览
问题描述:
试用期三个月,合同三年,试用期期间出去培训一个月,公司就出了来回车费和每天10块餐补,问下这种情况试用期辞职要赔偿什么吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助170294人 · 响应时间 平均2分钟内
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2019-11-19 20:32:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178261人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
2019-11-19 20:09:38
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助95083人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-11-19 20:04:49
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