导致跑步健身时发生骨折,构成工伤吗?或者厂区有无责任?
更新时间:2019-11-19 17:59:50人浏览
问题描述:
本人亲属在休息日,因厂区道路无危险标识或提示,导致跑步健身时发生骨折,构成工伤吗?或者厂区有无责任?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校是负主要责任的一方,造成孩子摔伤的家长也有一定的责任,次要责任九岁孩子是无民事行为能力人侵权责任法第三十八条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工年会上受伤,是否构成工伤?
如果在年底聚餐期间单位员工摔伤能否算作工伤?应当根据案件的具体事实和行为性质来判定。日前,青浦法院审理了这样一起纠纷。张某在公司年底聚餐的过程中不慎摔伤,被青浦
工伤认定范围
人浏览
学校的安全注意义务高于普通的注意义务。但该种注意义务究竟要到何种程度才算尽责,在实践中并没有明确量化的标准,这也是造成裁判不统一的常见原因。根据未成年人保护法、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位比赛中职工受伤是否构成工伤?
林某是平谷区某公司的员工,其工作职位是汽车驾驶员,单位为其办理了工伤保险参保手续。近日,林某在参加本公司与客户公司进行的足球友谊比赛过程中,因动作不当与对手相撞
工伤认定范围
人浏览
劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,无论受伤程度如何,都可以认定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,你方应该根据医生的意见以及病情考虑是否申请伤残鉴定。其次,你应该要求幼儿园提供事故发生时的监控视频,以便寻找幼儿园没有尽教育、管理职责的证据。如监控视频能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。所以,首先必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间发生交通事故,既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询