我现在是正式期员工,我想下个月离职,所以要提前30天,但是老板让我现在就走,这种情况我可以要求补偿吗

更新时间:2019-11-19 19:40:41人浏览
问题描述:
我现在是正式期员工,我想下个月离职,所以要提前30天,也就是现在,但是老板让我现在就走,不用等到下个月了,这种情况我可以要求补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职需要提前,但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
2019-11-19 19:40:41
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已帮助96604人 · 响应时间 平均4分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2019-11-19 18:41:17
合同纠纷律师团队 咨询我
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公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
2019-11-19 18:32:09
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