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距离有多远呢?如果超过合理限度劳动者当然可以拒绝
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工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你
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1、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权:(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(2)调整工作岗位后劳动者
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上班路上的时间增加多少?路途远的话单位有没有采取措施?
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如果单位在嘉定继续履行合同,不降待遇的,难主张补偿。
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应该有补偿。。
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可以拒绝不合理调岗。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司调岗应与劳动者协商一致,不能擅自进行。如公司强行调岗,损害您的权益,可向劳动行政部门投诉。如不及时处理
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您好,劳动者法定医疗期满后,用人单位可以解除合同,但需要向劳动者支付经济补偿金和医疗待遇。
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【法律分析】:丧葬费在专门负责丧葬的社会保险公司办公室收取。准备好死者的死亡证明,家属与死者的关系证明以及银行卡原件。符合条件的,到当地市政务服务中心、街道办事
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你好,建议直接起诉维权
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可以申请劳动仲裁解决
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您好,您这边发生了什么呢?
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