并且于第五个月通知我试用不合格，让我自动离职，这样合法吗？不给我调休，也不给算工资
更新时间：2019-11-19 10:11:15人浏览
问题描述：
您好！律师，请问下，劳动合同上写试用三个月，公司在未通知我的情况下，延长我的试用期，并且于第五个月通知我试用不合格，让我自动离职，不于补偿。这样合法吗？另外，公司制度上有写，周六日加班，可以调体，但是让我离职之前加班的59小时，不给我调休，也不给算工资，说是我试用工作不合格的加班，不计算，合同吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
延长试用期违反法律的规定，应该补偿。以上只是简短的回复，我们必须完全询问并了解所有案件关键的信息，才能做出明确具体完整的专业答复，如需深入以咨询可以拨打我们的联系电话，或者维信进一步咨询。
2019-11-18 20:42:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内辞职不发工资合法吗？
网友问题：我入职广州一家电子公司，入职时与公司签订了一年期限的劳动合同，试用期工资每月1200元。工作了一个星期后，我发现这个公司有很多地方都不符合劳动法的规定
工资
人浏览
延长试用期违反法律的规定，应该补偿。以上只是简短的回复，我们必须完全询问并了解所有案件关键的信息，才能做出明确具体完整的专业答复，如需深入以咨询可以拨打我们的联
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职当月的工资不发行吗？
有关部门表示：应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同，在新会区司前镇某车料五金厂打工的全先生在辞掉工作后，被厂方为难，最后一个月的工资
辞职
人浏览
强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？
根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者工作的环境和工作条件恶劣，存在安全隐
劳动合同纠纷
人浏览
你好，这个一般是可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资，应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的，你说的情况，也不符合连续旷工三天的规定的，如果用人单位按自动离职对你解除合同的话，可以要求用人单位支付违法解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖金是属公司福利性待遇，并非强制性措施，没有发条规定公司必须发放年终奖，但是如果劳动合同约定有年终奖，那么是需要按照约定支付的。法律依据：《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤死亡认定时间一般需要60天，因为根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门应当自工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后遗症可获得相应赔偿。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，工伤后遗症包括康复和病情恶化费用。若用人单位未购工伤保险，则需承担费用。不及时处理可能影响职工权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高考后打工交社保一般不会影响复读。但需注意，如已签订劳动合同并缴纳社保，可能会失去应届生身份。**分析**：从法律角度看，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
旷工三天自动离职还是需要办手续的。很多单位在离职后需要办理交接手续，即便是自动离职，也应当去单位办理离职，并让单位结清工资，保障自身权益。用人单位应当在解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：能继续领取。失业金是有账户的，没有领取没有什么关系，上班之后就有工作了是不能领取的，只有在非因本人原因失业的时候才可以领取。重新就业后，再次失业的，缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况可以沟通一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，劳动局投诉罚款，要求退还扣款 8
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
