用人单位一年来都没有同个人签订任何劳动合同,也没有购买任何社保,我应如何辞职,如何索赔?

更新时间:2011-11-03 17:41:06人浏览
问题描述:
用人单位一年来都没有同个人签订任何劳动合同,也没有购买任何社保,我应如何辞职,如何索赔?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金、补缴社保,具体咨询电话联系我。
2011-11-03 17:41:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额及补缴社保。因没有缴纳社保而辞职的,可以要求支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2011-11-02 23:38:29
田野律师
服务地区-北京北京
可以解除劳动合同,可到劳动局申请仲裁,要求双倍经济补偿。
2011-11-02 13:58:00
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以要求用人单位支付没有签订劳动合同的双倍工资和补缴社保。
2011-11-02 10:01:02
唐述哲律师
服务地区-广东佛山
你可以要不签合同的双倍工资
2011-11-02 09:28:18
梁雄归律师
服务地区-广东广州
未签订劳动合同,可以向公司所在地的劳动部门申请劳动仲裁,要求双倍工资的补偿金。
2011-11-02 09:05:00
章小龙律师
服务地区-广东广州
可以解除劳动合同,可到劳动局申请仲裁,要求双倍经济补偿。欢迎咨询。
2011-11-02 07:57:14
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