没有签订劳动合同,而且工资拖欠半个月。突然说出因工作失误要扣工资100(事前并为提出过工作失误要扣工资)
更新时间:2019-11-18 10:56:56人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,用人单位说一个月工资800,但干了一个多月只发工资700,而且工资拖欠半个月。而且用人单位在出现工作失误,已经离职一个星期,算工资时我对工资有疑问,突然说出因工作失误要扣工资100(事前并为提出过工作失误要扣工资)
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![梁静飞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2021123118025871_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019-11-18 10:56:56
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可以去当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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违法,可以申请劳动仲裁。
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你好,协商处理
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