根据公司管理制度,当月请假天数超出4天(不含第4天)将扣除2天工资。合法吗
更新时间:2019-11-17 16:29:13人浏览
问题描述:
8、根据公司管理制度,当月请假天数超出4天(不含第4天)的,超出1天的(从第五天开始开始扣),将扣除2天工资。合法吗
3位律师解答
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2019-11-17 16:29:13
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-11-17 15:58:50
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2019-11-17 15:24:13
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您好,如果是关联公司的,可以申请执行。
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