我在合同要到期的最后的半个月里养了只宠物猫,请问房东有权利扣除我押的两个月的租金吗?因为我觉得并没有给房东造成什么损失

更新时间:2019-11-17 21:48:09人浏览
问题描述:
我租房是押二付一,合同上有写不允许养宠物、我在合同要到期的最后的半个月里养了只宠物猫,请问房东有权利扣除我押的两个月的租金吗?因为我觉得并没有给房东造成什么损失,只是违约了,适当扣除一点点钱当作违约金就好了,求解
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劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订,同时如果企业的做法与法律规定不符合,劳动者享有权利获得企业的补偿金,具体规定如下:
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  
(四)用人单位被依法宣告破产的;  
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  
(六)法律、行政法规规定的其他情形。 
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; 
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; 
(七)法律、行政法规规定的其他情形。·
2019-11-17 21:48:09
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2019-11-17 20:12:19
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,你们合同是怎么约定的呢?
2019-11-17 07:21:42
合同是写:乙方在租期期间应维护好单间卫生和公共区域卫生,并且不在公共地方堆放杂物和饲养宠物,还有我的宠物没有随便大小便弄脏房间卫生
追问 2019-11-17 07:28:32
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