现在工资发过来只有7天的工资,并不是全额,但是国庆休假按理不应该有工资么?我并不是很清楚怎么算工资
更新时间:2019-11-16 20:35:41人浏览
问题描述:
您好 我的情况是我是应届生,还没毕业就去公司实习,一个月后转正,但是没有签合同。公司承诺转正后会给予餐补和房补。大概提前不到一个月我和公司说要10月中旬离职,后续交接也都完成。现在工资发过来只有7天的工资,房补和餐补也只有相应日期的,并不是全额,但是国庆休假按理不应该有工资么?我并不是很清楚怎么算工资,有些疑问。
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-11-16 19:32:28
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