被用人单位解除劳动，有补偿吗？有些什么补偿？
更新时间：2019-11-16 15:31:11人浏览
问题描述：
因患有脑出血出，医好回单位上班后，被用人单位解除劳动，有补偿吗？有些什么补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助65395人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-11-16 15:31:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117503人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2019-11-16 14:00:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期解除劳动关系是否有补偿
大部分的职工都知道，若用人单位无故与职工解除劳动关系，是需要向职工支付一定的赔偿金的，但是，如果员工还在试用期内呢，用人单位需要给试用期员工进行补偿吗？法律快车
解除劳动关系
人浏览
行使行房屋租赁合同解除权有约定解除及法定解除两种形式：（一）房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益，根据合同自由的原则，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动关系有哪些原因？
在工作的过程中，常会出现这样的问题，公司向劳动者单方面提出解除劳动关系，不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规的，其实对于合法的公司解除劳动关系原因劳动法上
解除劳动关系
人浏览
什么情况下，可以解除集体合同？
解除集体合同的情形有：1、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；2、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分
集体合同
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，如何解除劳动关系？分三种情况：1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人，用人单位不办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是哪一方解除？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
那要看因为什么解除，如果劳动者提出解除，没有补偿，如果单位无故提出解除，要双倍的赔偿，每工作一年给两个月工资，如果双方协商解除，每工作一年给一个月的工资，如果因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求学校赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿首先应该确定责任承担主体以及责任承担比例，如果受伤是自身原因所致或是与游乐园无关的第三方所致，则主体为家长或是第三方，游乐园的责任占小部分。如果不是这两个原
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
私下和解时，应明确和解条款，签订书面协议并遵守相关法律法规。选择和解方式时，要考虑对方信誉及履约能力，可寻求专业法律意见，确保和解的合法性和有效性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接报警处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于企业未交社保的处理方式如下：1.若您仍在职，建议首先尝试与公司协商，要求补缴社保；2.若已离职且离职后一年内发现社保未交问题，可以携带相关证据如劳动合同、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠款多少 不还可以起诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，骨伤的鉴定时间是医疗结束以后三个月，神经性损伤的鉴定时机是医疗结束以后6个月，具体要以鉴定机构的要求为准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请描述你遇到的事情和想要咨询的问题，律师看到以后会进行回复。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
