需要请假，可厂里就是不同意。还是不同意，已经过了到达一个月，只是书面离职日期没到达，我可以急辞离开吗？
更新时间：2019-11-16 12:53:37人浏览
问题描述：
我在厂里上班，上个月10.16号写的辞工单，辞到11.30号，可是厂里口头对我通知我个人以后不能请假，请假则是旷工处理，旷工则是扣除3天底薪在加300元。但是辞工期间有事处理，需要请假，可厂里就是不同意。我便要急辞，愿意承担急辞的代价。扣除部分工资。厂里还是不同意，说急辞就是自离。厂里已经两个月没放假休息。今天11.16号，已经过了到达一个月，只是书面离职日期没到达，我可以急辞离开吗？书面离职单厂里也没签字。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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