合同期内裁员

更新时间:2011-11-02 09:39:46人浏览
问题描述:
我所在的一家私人企业工作12小时,没加班费,工作3年了才买社保,厂子现在效益不好了,要降工资,已近降过一次了,现在又要裁员,我在被裁名单里,本来说好的裁员厂里陪钱给员工,现在又不裁了,厂里不愿意出钱,就说给我们调岗。我呢是一名技术工人,是搞机械维修的,现在要我们去车间做操作工,我们肯定不去,我们想申请劳动仲裁。不知道有没有用,这样厂里是不是该给赔偿。跪求好心人给个详细的答案。谢谢了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖毅律师
服务地区-湖北襄阳
依法申请劳动仲裁,要求支付加班费、补交社保。也可依法解除与之劳动关系,要求其支付经济补偿金。
2011-11-02 09:39:46
张志全律师
服务地区-山东德州
依法应该劳动仲裁,是有用的
2011-11-01 19:44:53
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