产假过后，没发上班，人事就发解除合同通知，按公司规定旷工3天自动解除合同，请问这个能给赔偿吗
更新时间：2019-11-16 11:27:04人浏览
问题描述：
产假过后，没发上班，口头跟领导请的假，后来这领导走了，人事就发解除合同通知，说非正常请假流程，按公司规定旷工3天自动解除合同，请问这个能给赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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