公司强制要给调动工作部门，要么劝退，但是自己还不想去另外一个部门，算不算单方面违约
更新时间：2019-11-15 20:50:32人浏览
问题描述：
公司强制要给调动工作部门，从现在工作的部门调动到另一个部门，而且工作也与来公司时，签订的合同有所出入，公司态度就是要么调过去，要么劝退，但是自己还不想去另外一个部门，归另一个领导管理，也不太想被劝退，这种情况怎么办，如果公司已不符送公司安排为理由，辞退我，算不算单方面违约
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-11-15 20:50:32
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您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。
2019-11-15 19:35:13
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