公司新员工试用期超6个月,可以解聘吗

更新时间:2019-11-15 19:44:48人浏览
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公司新员工试用期超6个月,仍不满足公司要求,可以解聘吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2019-11-15 19:44:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126487人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-11-15 19:34:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110641人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2019-11-15 18:28:58
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