单位社保公积金都不给交了，拖欠五个月工资不发，要求双倍工资补偿，法律支持吗
更新时间：2019-12-02 09:32:08人浏览
问题描述：
跟公司签合同从2014年2月开始到2017年8月31日止，之后一直没有续签，今年6月被迫离职，单位社保公积金都不给交了，拖欠五个月工资不发，要求双倍工资补偿，这个可以吗，法律支持吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
您好，劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金，按照工作年限赔偿
2019-11-16 08:37:09
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