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你好,一般是不合理的,可以慎重
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您好。实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
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学校该种做法不合理。
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你好,与对方协商解决
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需要就具体情况再作判断
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