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你好，要看具体情况而定
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针对拖欠工资的劳动投诉，处理方式包括向劳动保障行政部门投诉和提起劳动仲裁。选择投诉可以迅速获得行政部门的介入和帮助，而提起劳动仲裁则具有更强的法律效力。具体采取
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没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
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劳动者在遇到工地拖欠工资的问题时，应尽快向劳动局投诉，操作步骤如下：首先，向劳动行政部门进行投诉，让其介入调查并责令支付工资；其次，如果用人单位在指定时间内仍未
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如果你被拖欠工资怎么办？
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●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
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单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我应到哪个劳动局投诉？
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你好，可以到劳动部门投诉
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拖欠工资可告劳动局。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动仲裁机构申请仲裁；3.不服仲裁裁决，可在15日内向法院起诉；4.执行裁决，维护自身权
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你好，可以去劳动局投诉
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建议书面投诉为好
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