5位律师解答
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你好,当然是好的,对你的合法权益更好的法律效力保护。
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![工程分包合同](http://pic1.lawtimeimg.com/images/area/case/26.jpg)
工程分包合同
工程分包合同工程分包合同订立合同双方:____,以下简称总承包方:____,以下简称分包方。双方根据分工负责、配合协作的精神,共同完成____工程之建筑安装任务
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具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
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在工地受伤没有劳动合同,可以出具其他有效证据证明与单位存在劳动关系,然后要求单位负责,如果不负责的,可以去劳动行政部门申诉和举报。根据《中华人民共和国劳动合同法
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没有缴纳社保的,赔偿有老板承担。
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您好,协商不成的话去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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您好:一般来说,居民医保是按年缴纳的,每年有固定的缴费时间和期限。如果错过了缴费时间,是否可以补交以及具体的补交规定可能因地区而异。
建议你采取以下措施:
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80岁农村老人领的养老金是根据当地的财政收入情况定的。养老金,又名退休金、退休费,是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关规定,养老金定义为:在劳动者年老或丧
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生病要辞职公司不同意处理方法如下:1、可以协商解决;2、可以提前一个月书面通知用人单位,不需要批准;3、可以持医院的诊断证明,向用人单位请病假。生病辞职流程是什
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申请工伤鉴定前,需遵循流程向劳动部门提交申请,填写相关申请表并准备必要的材料,如工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等。这一流程的完成能够保证工伤认定的准
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您需收集证据以证明银行卡被冒用。可收集交易记录、短信通知等,证明非您本人操作。若问题严重,建议咨询律师。
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根据我国法律规定,用人单位在裁员时对社保没有直接的补偿机制。但是,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,单位在解除劳动合同时应支付经济补偿金,计算方式依据
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若老板因你骗他而压着工资,可依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》,采取欺诈手段订立的劳动合同无效。如发生争议,可申请调解、仲裁或提起诉讼。不及时处理可能导致工
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您好:在试用期内,即使没有签订劳动合同,您提前 3 日通知老板就可以解除劳动合同。
不过,鉴于您工作的门店规模较小且只有两个人,为了尽量减少对工作的影响和避免
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