我在试用期第3个月被无故辞退应该怎么办

更新时间:2019-11-14 23:04:29人浏览
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我在试用期第3个月被无故辞退应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2019-11-14 23:04:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198368人 · 响应时间 平均2分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2019-11-14 23:01:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135685人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,试用期内无故辞退可以协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2019-11-14 22:00:35
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