私自将员工加班时间清零并以现金的方式补偿员工，请问企业的做法是否违反了劳务法或者违反了劳动合同相关的规定？
更新时间：2019-11-14 15:08:10人浏览
问题描述：
企业未征求员工意见，私自将员工加班时间清零并以现金的方式补偿员工，事后并未提供及公布相关补偿明细，请问企业的做法是否违反了劳务法或者违反了劳动合同相关的规定？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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