每年放假前总是扣着上个月整月工资的一半不发放，这合理吗？这样不是扣着我们将近一个月的工资吗
更新时间：2019-11-14 14:24:20人浏览
问题描述：
我们是房产公司，公司每个月15号发工资，每年放假前总是扣着上个月整月工资的一半不发放，留到明年再发，今年11月15号应发10月份整月工资，结果只发50%，这合理吗？而且11月份已经上了半个月了，这样不是扣着我们将近一个月的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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