公司违法裁员时要求强行休年假和加班合法么

更新时间:2019-11-14 14:04:33人浏览
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公司违法裁员时要求强行休年假和加班合法么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,你与公司就此方案,是否签订了《劳动关系解除协议》?还是仅仅是单位对你的口头指令?如果是双方协商一致的话,单位这样操作是没有问题的
2019-11-14 14:04:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以向劳动局投诉
2019-11-14 13:59:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助161645人 · 响应时间 平均2分钟内
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性
2019-11-14 13:34:22
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