如果公司与大病员工解除合同的话，赔偿金额是如何界定的，这样的话按照规定是生病前的上年度呢
更新时间：2019-11-14 17:20:32人浏览
问题描述：
您好！我想问一下如果公司与大病员工解除合同的话，赔偿金额是如何界定的，因为上一年度员工生病期只拿了工资的6个月内100%，6个月后60%，这样的话按照规定是生病前的上年度呢，还是依生病的那个年度的薪资的平均工资
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