我九月二十号离职 十月份到新的公司上班 可是九月份我就离职了 这种情况我该怎么跟前公司理论

更新时间:2019-11-14 22:36:31人浏览
问题描述:
你好 我九月二十号离职 十月份到新的公司上班 新公司人事说报不上社保 我去问了前公司人事 她们没给我停了社保 扣了十月份的 可是九月份我就离职了 现在要我给她们10月份交的钱 可是我没理由给啊 是她们自己操作失误 这种情况我该怎么跟前公司理论
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
要求单位给你出解除劳动关系证明
2019-11-14 14:51:29
黄明贵律师
服务地区-福建福州
在这种情况下即使前公司存在失误把你10月份的社保交了,从法律层面上来说你是不当得利,是需要给的
2019-11-14 22:36:31
张韩律师
服务地区-福建福州
你好,这个无需理论,前公司未减员,你在新公司十月份也不用交的,社保是自己的福利,交了也是在自己的账户上,新公司十月的社保钱你可以协商直接支付给你就可以了,十一月开始新公司交就行了。
2019-11-14 11:22:47
王常青律师
服务地区-福建福州
你要求单位给你出解除劳动关系证明
2019-11-14 10:35:54
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