没有原因就要辞退，入职没有签订劳动合同
更新时间：2019-11-13 23:11:58人浏览
问题描述：
所在单位要将我们辞退，没有原因就要辞退，入职没有签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2019-11-13 23:11:58
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2019-11-13 22:30:28
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公司未签劳动合同辞退员，未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
2019-11-13 22:13:13
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