公司给我带薪产假98天，这合理吗
更新时间：2019-11-13 16:57:30人浏览
问题描述：
公司给我带薪产假98天，可是现在深圳这边有一个额外的80天的奖励假，公司只给我98天带薪，这合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陆丰律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6721-1888
您好，深圳人力资源和社会保障局 算了一下，如符合相关条件，最多可以享受193天产假。具体为：98天（产假）+30天（难产）+15天（晚育）+35天（领取独生子女优待证）+15天（深圳人口与计划生育条例对晚婚晚育的优待）=193天，大家可以根据自己的实际情况计算。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。而按现行政策规定，生育“单独两孩”的夫妇，女方不能享受30天晚育假，男方也不能享受10天看护假。
2019-11-13 16:57:30
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