计算方式也和之前的不一样,我不是不退,还是按之前她那种算法算的退的,十月份的工资到底该怎么算

更新时间:2019-11-13 15:23:26人浏览
问题描述:
你好,应届毕业生,7月底入职,9月转正,公司未签订任何劳动合同,并且许诺的转正之后交五险也没做到。我不拉能接受公司这种做的,于10月底辞职。公司财务在11月份联系我说10月份工资多发了,让我退,但是她把我的出勤天数也计算了,计算方式也和之前的不一样,我不是不退,只是我们算的方法不一样,我们公司财务每次算的都不一样,经常给人家算错。我还是按之前她那种算法算的退的,但是她缺按另一个方法算的,这样我退的钱就多了几百,我想问一下,十月份的工资到底该怎么算,十一是带薪的吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好, 建议咨询用人单位财务部。
2019-11-13 15:23:26
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