但2018年续签的就不是劳务合同而是劳动合同，现在又有一年了，我能得到几年的赔偿？
更新时间：2020-02-11 11:39:10人浏览
问题描述：
公司2014年与我签订了劳务合同，中间续签了几次，但2018年续签的就不是劳务合同而是劳动合同，现在又有一年了，公司要求劝退，我能得到几年的赔偿？
3位律师解答
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