我是2019.8月初从上一个机构离职，走的正常程序离职的，但是7月的提成没有给我发，拖欠了这么久
更新时间：2019-11-12 20:59:14人浏览
问题描述：
您好，请问您一下，我是2019.8月初从上一个机构离职，走的正常程序离职的，但是7月的提成没有给我发，拖欠了这么久，找人事和老板要了好久，相互踢皮球似的，一直不给，态度极其恶劣。
3位律师解答
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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
2019-11-12 20:38:22
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