工伤认定书和劳动能力鉴定都下来了,请问对于申请一次性医疗补助和一次性就业补助有时间限制没有?或者说不论继续工作多久直到劳动关系中断了就可以赔偿?

更新时间:2019-11-13 10:20:08人浏览
问题描述:
本人工伤骨折,工伤认定书和劳动能力鉴定都下来了,请问对于申请一次性医疗补助和一次性就业补助有时间限制没有?或者说不论继续工作多久直到劳动关系中断了就可以赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,这个可以提出来的。
2019-11-12 14:14:33
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在劳动关系解除或者终止时支付,你可以现在提出也可以继续工作,直到劳动关系终止或解除时要求支付。
2019-11-12 18:58:18
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好你可以继续工作的
2019-11-13 10:20:08
付菲律师
服务地区-湖北武汉
可以,没有工作时间的限制,只是工伤之后劳动关系解除或终止就可以申请一次性医疗补助金,并向用人单位主张一次就业补助金,有问题可聘请律师
2019-11-12 16:39:36
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
您好,如果工伤员工一直在职,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是不存在时间限制的。这些问题可以找律师面谈咨询沟通
2019-11-12 14:41:46
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
你好,第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。 第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。 第三,员工工伤期间的工资,应该由单位按月支付。
2019-11-12 14:25:29
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,在一年之内都可以。
2019-11-12 14:21:28
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