10.15号我像我的顶头上司提出了辞职，他们却不同意，说我没有递交辞职报告，我也不知道要写辞职报告
更新时间：2019-11-12 14:42:47人浏览
问题描述：
您好，我的情况是这样的，10.15号我像我的顶头上司提出了辞职，眼看马上要到11.15号，我要走了，他们却不同意，说我没有递交辞职报告，说我要11.15号走的话，扣我15天工资，期间他们没有人告诉我要写辞职报告，我也不知道要写辞职报告，说以想问问您，这种情况可以打劳动局电话过来帮我解决这个问题嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表
2019-11-12 14:42:47
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写辞职报告，可以用手写，也可以用电脑打印；可简单地只写几句话，也可以用表格写，有的单位会有专门的辞职报告的格式，那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下，也许会有意想不到的一个结果
2019-11-12 14:33:17
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辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼，辞职报告中写明辞职原因，或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因，并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2019-11-12 13:49:55
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你好，建议双方协商解决
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您好，具体要看当时购买时的约定，如果对方不同意，一般是需要对方存在过错或者商品存在问题才能要求退款的。具体可以联系免费讲解详细法律意见。
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只要是符合条件，可以主张退费。
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