请问我有六千元工资没给三年了厂子黄了没有欠条可以起诉吗
更新时间：2020-02-03 13:28:55人浏览
问题描述：
请问我有六千元工资没给三年了厂子黄了没有欠条可以起诉吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，您这6000元工资属于劳动报酬纠纷，应属于劳动仲裁的范围，但是仲裁的时效是1年，如果您超过1年时间没有申请劳动仲裁，就丧失了劳动仲裁的胜诉权，仲裁请求无法得到仲裁委的支持。但是不知您这3年之间是否主张过权利，如有主张过权利会导致诉讼时效的中断，重新计算时效，但是具体是否过时效要视您的具体情况而定。
2019-11-12 13:46:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无还款日期的欠条，诉讼时效是怎么计算的？诉讼时效，是指权利人在法定期间不行使权利，就丧失了请求人民法院对其民事权利给予保护的权利的法律制度。nn我国《民法通则》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠货款没有欠条怎么起诉
如果别人欠我们的货款，但是没有给我们欠条，我们应该怎么样起诉呢？一般来说，如果欠我们的货款而没有欠条的话，我们可以通过转账记录银行的流水，还有就是别人的证言证词
欠款起诉
人浏览
建议与到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款没有借条可以起诉吗
对于民事财产类诉讼的案件近几年的数量有所增加，很多情形借款人的借条不见了或者过来诉讼时效，那么面临这种情形该如何处理。欠款没有借条可以起诉吗？我相信你一定会对此
其他债权
人浏览
《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
债权债务纠纷去法院起诉需要原告身份证，欠条或者其他证明债权债务关系的证据，起诉状去法院立案。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有欠条怎么起诉
欠条是证明双方之间存在欠债关系的书面凭证，是当事人应该妥善保管的。但现实中，由于当事人保管不善经常发生将欠条掉了的情况，那么在没有欠条的情况下该如何起诉呢？借贷
债权债务常识
人浏览
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债务已经到期的情况下，你可以要求对方立即归还欠款和利息，如果有因此造成的实际经济损失的，可以要求对方一并赔偿。民间借贷利息有约定的按照约定处理，约定利息不得高于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有合同、没有欠条的情况下，能否追回欠款要根据债权人的其它证据来分析：1、债权人可以自行向对方催讨，看对方是否肯支付欠款。2、如果债权人有双方往来的其它间接证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
借贷或者是债权债务关系，除了借条或者是欠条外，还需要收条、人证、电话录音以及邮件、短信往来和银行转账记录等证据，进行补充证明，才能够确认借贷关系真实有效的发生。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
